In eerdere blogs hebben we al aandacht besteed aan wetenschappelijke artikelen die burn-out bekijken van het oogpunt van dynamische systemen. Dezelfde onderzoekers van TNO die een kleinschalig onderzoek hadden gedaan om het ontstaan van burn-out te simuleren, hebben een vervolgstudie gedaan, meer interdisciplinair en met organisaties.
Het ontstaan van burn-out kan succesvol gesimuleerd worden als je het modelleert als complex dynamisch systeem. Dat hebben ze in dit artikel laten zien.
Burn-out wordt veroorzaakt door opeenstapeling of combinatie van verschillende factoren. Klinkt complex? Is het ook!
Ik stuur je drie dagen lang, elke dag een podcast waarin ik je vertel wat hardnekkige pedagogische problemen zo bijzonder maakt en wat dat voor jou als professional betekent.
Deze website maakt gebruik van cookies. Door de site te blijven gebruiken, ga je akkoord met ons cookiebeleid. Meer informatie: Privacybeleid